Proč být v odborech?

Kladete si otázku, k čemu jsou dnes odbory? K čemu je Kolektivní smlouva? Zkuste přemýšlet...

Odbory

Odborové organizace jsou pro zaměstnance pojistkou v zaměstnání.

Odbory hájí oprávněné zájmy, požadavky a potřeby svých členů a zaměstnanců v pracovněprávních sporech, v otázkách bezpečnosti práce a v dalších případných oblastech, majících vztah k zaměstnanosti.

Odbory zajišťují pomoc při předcházení konfliktů a řešení problémů v práci. V mnoha případech poskytují bezplatné právní poradenství, v opodstatněných případech právní zastupování při soudních sporech. Umí předcházet, případně řešit následky diskriminace a šikany v práci.

Odborové organizace vznikají nezávisle na státu a politických stranách.

V České republice je právo sdružovat se a odborově se organizovat zakotveno v článku 27 Listiny základních práv a svobod a v řadě ratifikovaných mezinárodních smluv.

Podmínky pro vznik odborové organizace upravuje po zrušení zákon č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů od 1. ledna 2014, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

Po celém světě jsou odbory nedílnou součástí každé normální demokratické společnosti, jejich historie sahá do 19. století.

Odbory jsou založeny na principu solidarity a vzájemné podpory. Jsou oporou pro své členy.

Uzavírání kolektivní smlouvy se zaměstnavatelem přísluší z platné legislativy pouze odborům.

Kolektivní smlouva

Je výsledkem kolektivního vyjednávání mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací. Upravuje pracovně-právní a mzdové otázky. Nároky, které z ní vyplývají, rozšiřují práva a výhody zaměstnanců nad úroveň zaručenou pracovně-právními předpisy.

Je efektivním a závazným nástrojem k prosazení důstojných, slušných a spravedlivých pracovních podmínek zaměstnanců.

Prostřednictvím kolektivní smlouvy sjednávají odbory pro zaměstnance mimo jiné navýšení jejich mezd, další dovolenou, zkrácenou pracovní dobu bez dopadu na výši mzdy, odstupné nad rámec zákoníku práce, přijatelné sociální a především bezpečné pracovní podmínky zaměstnanců.

Kolektivní vyjednávání upravuje především zákon 2/1991 Sb.

Ještě si kladete úvodní otázku ………….?